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走进跨越 > 社会招聘

 

本集团公司为全网直营的大型现代化综合速运企业,主营国内限时直达快递业务,并承诺“限时未达、全额退款?#20445;?#20026;客户保证时效并提供优质服务。公司?#22411;?#21892;的培训体系,公平、公正、公开的晋升机制,促进员工发展。不定期举办管理知识、商务礼仪、岗位技能培训;公司有良好的职业发展通道,员工-组长-主管-经理-总监。


简历投放说明

1邮件主题和简历中注明应聘职务。

2简历一定要真实详细。

3非诚勿扰。

 

市场助理

任职资格:

1、女,高中及以上学历,专业不限;

2、形象气质佳,普通话流利,熟悉办公应用软件;

3、思维敏捷,较强的语?#21592;?#36798;能力与沟通能力;

4、有业务跟单工作经验优?#21462;?/span>

 

司机

任职资格:

1、?#26657;?/span>25-38岁,持有B照以上驾驶证和从业资格证;

2、个性沉稳,有较强的责任心、敬业、乐业、能吃苦耐劳;

3、两年以?#40092;?#38469;驾龄,有较强的驾?#35805;?#20840;意识,?#21491;的?#26080;任何重大事故;

4、对汽车日常维护有一定的了解和熟悉,能?#35270;?#19978;夜班。

 

自带车司机

任职资格:

122--35周岁以内;

2、初?#23567;?#20013;专及以上学历;

3C1驾照及以上;

4、车辆需为2年内新车,车龄不超过5年;

5、车型要求?#22909;?#21253;车(五菱,长安等),大面包(金杯等)。

 

操作工

任职资格:

1、?#26657;?/span>2540岁,工作经验不限;

2、吃苦耐劳、服从安排;

3、?#37038;?#26202;班,服务意识强。

 

快递员

任职资格:

1、初中以上学历,年龄40岁以下;

2、持C1以上驾驶证有3年以上驾龄, 身上无纹身, 不近视。

 

汽修工

任职资格:

1、有3年以上汽车维修工作经验;

2、懂汽车电路,吃苦耐劳,服从管理。

 

人事经理

任职资格:

1、全日制工商行政管理、人力资源类专业大专及以上学历。30-40岁,8年以上3000人规模的人事经理工作经验,至少5年以上供应链和物流集团人事经理级别以上管理岗位工作经验;

2、熟练掌握人力资源管理的相关知识,懂心理学,对与本企业发展密切相关的法律法规知识有所了解;

3、很好的?#24605;?#29702;解与沟通能力,能够独立处理各类?#25237;?#32416;纷和工伤、社保事宜,语?#21592;?#36798;能力强,有感染力;

4、性格外向,热爱培训工作,乐于分享经验与知识,思维清晰,心态健康;

5、必须有丰富规避相关人事制度、处理过劳资纠纷、工伤、交通事故等相关经验。

 

经理助理

任职资格:

1、?#26657;?/span>22-28岁,办公软件熟练;

2、性格开朗,办事果断;

3、吃苦耐劳.有上进心;

4、持有C1驾照,驾驶经验1年以上。

 

物流专员

任职资格:

1、普通话标准,抗压能力强,心态好 ;

2、熟练操作办公设备及OFFICE软件;

3、?#20449;?#19981;限,年龄2235岁。

 

会计

任职资格:

1、会计相关专业,大专以上学历;

22年以上工作经验,有一般?#20260;?#20154;企业工作经验者优先;

3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

4、思维敏捷,?#37038;?#33021;力强,能独立思考,善于总结工作经验;

5、熟练应用财务及Office办公软件,?#36234;?#34678;、用?#35757;?#36130;务系统有实际操作者优先;

6、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

 

总经理秘书

任职资格:

1、女,23-30岁,大专或以上学历;

2、形象气质佳,性格开朗,普通话标准;

3、思维敏捷,较强的沟通能力?#25237;?#23519;能力,熟练办公应用软件。

 

车管主管

任职资格:

1、熟悉车辆?#25910;?#21028;断、证照、违章、熟悉安全事故预防及处理;

2、为人正直、原则性强、思维清晰;

3、性格外向、善沟通协调;

4、熟悉使用办公软件。

 

平面摄影师

任职资格:

1、社会工作经验3年以上,摄影摄像相关专业毕业,大专以上学历,熟悉平面?#32435;?#25972;个流程;

2、能独立出品;

3、熟练掌握各?#30452;?#28165;、高清相机,对光影有较强的感知力,具有良好的?#32435;?#21644;?#26391;?#21151;底,对色?#30465;?#26500;图、镜头语言有清晰认识;

4、有大型项目?#32435;?#32463;验,用丰富的?#32435;?#25163;段,完整而详尽地记录活动或生产出高质量的镜头语言;

5、需附个人作品,复试为实操。

 

新媒体运营

任职资格:

1、负责微信公众号、微博,QQ公众?#35834;?#26032;媒体的运营;

2、提升所负责公众号的粉丝数量、活跃度;

3、对公众号运营方向、功能开发提供意见;

4、根据公司宣传需求、公众号宣传需求不定期推出优质内容;

备注:此岗位为运营岗,要求优秀的运营经验,仅限于日常更新维护撰写内容者误投,请提供运营案例。

要求运营过20万人以上的大号,粉丝增长量、打开率高于行业平均指标,或短期内通过自己运营方法大量提升粉丝量及活跃度。

 

APP产品运营

任职资格:

1、大专及以上学历,金融、计算机网络、市场营销等相关专业;

2、三年以上APP运营或互联网电商产品运营相关工作经验;

3、擅长文案编写,信息收集、归纳整理和分析,较强的数据分析和项目管理能力;

4、有良好的的营销、选品、活动策划能力,具有项目运营知识和技能;

5、具备较强的沟通合作和工作协调技巧,能承受工作压力,具有良好的团队合作精神。

 

资深文案策划

任职资格:

1广告学相关本科(广告学与中文专业优先)及以上院校毕业,2年以上工作经验(广告公司策划类岗位工作经验优先);

2了解基于互联网的新媒体推广方式,包括百度、微?#35834;?#20844;关和广告文章;深谙互联网文字的传播逻辑,热爱互联网文化、新媒体、数?#32622;?#20307;文化,?#19981;?#27983;览互联网文化源头平台(例如,知乎、豆瓣等)。同时,具有一定的网络段子撰写能力;

3文字功底深厚,能驾驭新闻、公告、广告语、风趣文案、活动文案等;

4精通文字、图文排版,对于受众阅读习惯有独到理解;

5善于用不同类型文章、?#35745;?#34920;达,能抓住时事热点;

6头脑灵活、思维敏捷,熟悉网络环?#24120;?#20851;注新媒体及网络热点话题,善于炒作借势;

7提供相关工作成功案例或者较新颖文案展?#23613;?/span>

 

编导

任职资格:

1、负责本小组成员的工作分工和管理;

2、负责视频?#32435;?#21040;制作的整体规划和完成?#21892;罰?#36127;责指?#35745;?#23376;的剪辑和包装设计及制作;

3、负责文案策划完成?#32454;?#27700;平的前期策划工作;

4、临时性视频?#32435;?#23433;排和执?#26657;?/span>

5、协助摄像新闻采录的文稿审核,?#21892;?#27719;总和审核;

6、公司宣传片、微电影等对外宣传平拍形象视频创作统筹工作;

7、三年以?#31995;?#35270;台、影视传媒公司等商业片、广告、专题制作经验。

 

品牌推广专员

任职资格:

1、市场营销、新闻、管理类相关专业大专以上学历;

23年工作经验: 熟悉媒介市场行情;了解广告业务操作流程;

3、强烈的责任心,上进心,以及学习能力,具备团队合作精神,

4、了解全国的媒体资源和较强的信息收集能力。

 

影视文案策划

任职资格:

1、广告策划、传媒等相关专业大专及以上学历,2年以上影视策划相关工作经验;

2、熟悉影片制作流程,有出色的文字撰写能力和良好的口?#32321;?#36798;能力,思维敏捷,擅长撰写脚本或文?#31119;?/span>

3、具有很强的创意、策划能力(具有成功案例者优先);

4、工作细致负责,有较强的责任心,团队精神和创新精神。

 

高级设计师

任职资格:

1、四年以上策划或者广告传媒公司从业经历;

2、熟悉AICDRPS等常用的平面设计软件,特别精通者优先考虑;

3、工作效率高,并且?#38750;?#23436;美,工作细心,?#25176;模?#26377;强迫症患者优先考虑;

4、拥有时尚国际的视觉审美能力,对流行设计风格有敏锐的洞察力,拒绝土鳖;

5、品格端正,性格开朗,乐于交流。

 

呼叫中心经理

任职资格:

1、大专及以上学历 ;

25年以上呼叫中心管理或电话营销管理经验,熟悉呼叫中心运作流程 ;

3、良好的领导能力,指导能力及监管管理能力,突出的沟通协调能力、团?#26377;?#20316;能力及良好的心理承受能力。

 

话务员

1、要求普通话标准;

2、沟通表达能力良好,声音甜美;

3、具有一定抗压能力。

 

JAVA开发工程师

任职资格:

1、大专或以上学历,三年以上Java服务端开发经验;

2、精通主流服务器开发软件:Spring/hibernate/mybatis/tomcat

3、熟悉TCP/IP协议,精通Webservice开发;

4、熟练使用数据:Oracle,Mysql,SQL-Server

5、熟悉设计模式和面向对象的程序设计思想;

6、有移动互联网相关app的软件设计和架构能力;

7、学习能力强,有创造?#36816;?#32500;能力,有较强分析和解决问题的能力及较强逻辑思维能力和表达能力 ;

8、工作积极主动,有较强责任感和严谨工作作风,对移动产品有浓厚兴趣。

 

高级培训讲师

任职资格:

1、人力资源相关专业优先,3年以上培训经验;

2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,具备较丰富的培训策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;

3、有参与搭建培训体系或培训项目经验。


培训专员

任职资格:

1、大专以上学历,形象端正,积极主动、执行力强、抗压力强、责任心强;

2、具备一定的逻辑思维、语?#21592;?#36798;、沟通能力,有培训授课经验者优先;

3、能熟练使用PPTwordexcel等办公软件。

 

.NET开发工程师

任职资格:

1C#基础知识扎实,充分理解面向对象编程原理;

2、良好的编码习惯,如:类,?#38382;?#26041;法,数据库表,字段命名规范;

3、熟悉winform编程,掌握自定义控件,窗体继承,跨线程操作UI控件等;

4、熟悉SQL SERVER编程,能够编写存储过程,函数,视图,触发器,游标等,会写复杂SQL语句,懂得SQL性能优化;

5、熟悉ADO.NET,EF等数据访问技术,了解或熟悉架构知识(三层架构,MVP等)更佳;

其它要求:A.无不良嗜好,能够承受一定的工作压力;B.良好的沟通与理解能力;C.能够?#35270;?#19968;定加班情况;D.身体健康。

 

安卓开发工程师

任职资格:

1、本科或以上学历,3年以上Android产品研发经验,计算机软件、通讯相关专业优先;

2、有扎实的C++Java语言基础;

3、熟悉Android开发技术,包括UI布局、网络等方面;

4、熟悉Android开发工具和相关开发测试工具的使用;

5、熟悉Android性能调优方法,熟练运用Android控件;

6、熟悉设计模式和面向对象的程序设计思想;

7、有移动互联网相关app的软件设计和架构能力。

 

系统维护

任职资格:

1、思维敏捷/肯吃苦/性格外向/有上进心,/需求调研/系统测试/项?#23458;?#24191;/系统监控;

2、计算机/管理/编程/市场营销专业毕业优?#21462;?/span>

 

DBA数据库工程师

任职资格:

1、熟悉关系数据库原理,SQL SERVER数据库的基础结构;

2、熟悉SQL SERVER数据库体系结构与性能优化,有大型系统设计经验者优先;

3、精通SQLSQL优化;

4、能够对SQL SERVER数据库的运行状况进行实时监控;

5、能够对SQL SERVER数所库进行日常维护,如:备份,还原,日志压缩,数据同步,任务等;

6、熟悉BI相关的技能更佳,如:数据统计分析或数据挖掘技术,SSAS,SSIS等;

其它要求:A.无不良嗜好,能够承受一定的工作压力;B.良好的沟通与理解能力;C.能够?#35270;?#19968;定加班情况;D.身体健康。

 

采购储备干部

任职资格:

1、有2年以上工作经验;

2、为人正直、处事周到细致、执行力强;

3、自己要有开发供应商方面的工作经验。

 

人事主管

任职资格:

1大专及以上学历,人力资源等管理类专业;

227-35岁,5年以上大型企业人事主管工作经验,有供应链和物流集团人事主管/经理级别以上管理岗位工作经验优先;

3有较强的计划性和实施执行能力,有较强的沟通协调、反应、抗压、团队领导和激励能力;

4熟悉?#25237;?#27861;律法规,社会保险、公积金等相关规定;

5有丰富的规避相关人事制度、处理过劳资纠纷、工伤、交通事故等相关经验。

 

培训经理

任职资格:

1、大专(含)以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业。

25年以上管理经验,三年以上大型企业培训实战经验,至少有两门自己的管理类精品课程。

3、具备专业的培训行业知识、技能,?#37038;?#36807;系统的讲师培训。

4、熟练运用计算机办公软件,精通PPT

5、具备优秀的语?#21592;?#36798;能力、组织能力、洞察力、?#27010;?#21147;和良好的抗压能力。

6、有物流同行业企业大学管理经验者优?#21462;?/span>

 

保险渠道专员

任职资格:

1、大专及以上学历,保险、金融、人力资源等专业毕业;

2、沟通协调能力强,具有较强的抗压能力;

3、熟悉货运保险理赔程序,了解保险市场,了解同行保险理赔流程;

4、有保险营销和物流行业运营经验优先考虑。

 

高级财务经理

任职资格:

1、年龄:30-45岁左右;

2、会计或金融专业专科及以上学历,有注册会计师资格者优先;

38年以上财务管理工作经验,有3年以上集团公司财务管理经验;

4、有5年以?#29616;?#21517;物流行业公司管理经验,最近2年在知名物流公司做,此条为硬性条件,不符者请勿投简历;

5、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

6、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

7、出色的财务分析、融资和资金管理能力;

8、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;

9、深户优先 。

 

工建部主管

任职资格:

1、年龄30岁以上,工程设计类专业毕业优先;

2、有设计院及建筑行业经验,懂装修懂图纸;

3、对?#20004;?#21644;装修有相关经验优先考虑。

 

 

以上岗位,一经录用待遇从优!

 

公司福利

1依法缴纳社保,同时公司根据岗位特殊性提供商业保险;

2免费提供住宿,24小时热水;公司内部设有?#31243;茫?#21335;北风味齐全,为来自不同地区员工合理搭配饮?#24120;?/span>

3根据工作需要可配备手机,并享有话费补贴;

4依法享有法定假11天/年、带薪年休假5~15天/年、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期;

5每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金;

6公司内部各岗位进行技能评定,颁发?#23567;?#39640;级技能证书并享受相应技能级别津贴;

7公司有丰富的文化活动:包含如旅游、元旦晚会、年终抽奖等;

8为符合落户条件的员工办理深圳户口,为有需要的员工办理居住证;

9提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘;

10提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训;

11晋升空间:员工-组长-主管-经理-总监。

 


深圳面试地址:深圳市宝安区福永街道和平村福园二路深翔物流园跨越速运

   线:航盛电子、大族激光(M236/M237),莱尔德电子站(M331

简历投放邮箱:[email protected]

 

广州面试地址:广州?#33258;?#22269;际机场出口空港大道9号空港跨?#36710;?#23376;商务实验园C1栋办公室7

   线:人和地铁口乘坐708路公交国际物流中心站下,向前200?#20934;?#21040;;从花东市场出发的,在九一村站?#24405;?#21487;

简历投放邮箱:[email protected]

招聘电话: 020-35560583/02035560592 陈先生

 

上海面试地址:上海市闵行区纪王镇纪梅路99

   线:74189路纪翟路纪梅路站下;197路联友路卫星村站下,或者是2号线、10号线

简历投放邮箱:[email protected]

招聘电话: 021-69751340/021-69751340   徐小姐

 

京津冀面试地址:?#26412;?#24066;顺义区金马工业区北路12

   线:后沙峪地铁站公交站上车:乘坐855.916.936一?#38236;?#21040;桑普科技园下车,步行至马路对面,步行500米到金马公业区北路路口左转步行500

简历投放邮箱:[email protected]

招聘电话:010-50911731  杨女士      010-50950428  白女士

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